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【監獄行刑法】2020年最新修法資料與總整理

1/15/2020

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2019年監獄行刑法最新修法資料總整理
監獄行刑法最新修法資料總整理
小編:2019年12月17立法院通過「監獄行刑法」的大範圍修正,從原本94條擴增到156條。最新考題以及修法資料整理如下~
2020年監獄行刑法三讀通過修正案_監所管理員必考
109年監獄行刑法修正各章圖解
監獄行刑法修正各章及條次與舊法之對照
監獄行刑法修正各章及條次與舊法之對照

監刑法修正之依據

(一)大法官解釋:
釋字677號(受刑人期滿釋放時間)、681號(受刑人不服撤銷假釋之救濟)、691號(受刑人不服不予假釋決定之救濟)、755號(受刑人申訴之司法救濟)、756號(受刑人秘密通訊與表現自由之保障)解釋。

(二)國際公約:
聯合國在監人處遇最低標準規則、公民與政治權利國際公約、經濟社會文化權利國際公約、兒童權利公約、聯合國少年司法最低限度標準規則(北京規則)、聯合國保護被剝奪自由少年規則、身心障礙者權利公約、聯合國保護所有遭受任何形式拘留或監禁的人的原則、聯合國矯正規章、維也納領事關係公約。

(三)國內立法:
憲法、刑法、刑事訴訟法、民法、民事訴訟法、行政法、行政訴訟法、傳染病防治法、身心障礙者權益保障法。
​
(四)國外立法:
​日本關於刑事設施及被收容人等之處遇法、日本少年院法、德國聯邦監獄行刑法、德國刑法。

監刑法修正重點整理

​第一章、總則部分

​(一)修正本法立法目的(修正條文第1條):
1.為達監獄行刑矯治處遇之目的。
2.促使受刑人改悔向上。
3.培養其適應社會生活之能力。

(二)增訂受刑人滿23歲而未完成該級教育階段者,得由少年矯正學校報請監督機關同意,收容至完成該級教育階段為止,以兼顧受刑人之受教權及國際公約關於成少分離之意旨。(修正條文第4條)

(三)增訂監獄人員執行職務之原則(修正條文第6條):
1.應尊重受刑人之尊嚴及維護其人權。
2.應符合比例原則,不得逾越所欲達成矯治處遇目的之必要限度。
3.不得歧視。
4.應保障身心障礙受刑人在監獄內之無障礙權益,採取適當措施為合理調整。
5.應以積極適當之方式及措施,使受刑人瞭解其所受處遇及刑罰執行之目的。
6.不得對受刑人施以逾15日之單獨監禁,以保障人權。
​
(四)為落實透明化原則,保障受刑人權益,增訂監獄應設獨立之外部視察小組,視察小組應就監獄運作及受刑人權益等相關事項定期提出報告,並應以適當方式公開,由相關權責機關回應處理之。(修正條文第7條)

第二章、入監部分

(一)為強化受刑人矯治處遇效能,增訂監獄應於受刑人入監後3個月內,依其個性、身心狀況、經歷、教育程度及其他相關事項之調查資料,訂定其個別處遇計畫,並適時修正,俾利其復歸社會。(修正條文第11條)

(二)為符合兒童權利公約優先考量兒童最佳利益,並運用最大可用資源之意旨,增訂攜子入監相關規定(修正條文第12條):
1.入監或在監婦女請求攜帶子女應經直轄市、縣(市)社會福利主管機關評估。
2.增訂有關子女之暫時安置、延長安置、轉介安置等規定。
3.明定監獄應規劃子女之活動空間及提供必要之設施或設備。
4.直轄市、縣(市)社會福利主管機關對於在監子女照顧安置事項,應提供必要之協助。
​
(三)為使受刑人確實瞭解執行期間之權利與義務,修正監獄除應告知其重要權利義務外,並應製作手冊交付其使用。受刑人為身心障礙者、不通中華民國語言或有其他理由,致其難以瞭解其權利義務所涉內容之意涵者,監獄應提供適當之協助。(修正條文第15條)

​第三章、監禁部分

(一)增訂受刑人入監後,以分配於多人舍房為原則,俾符合人類群居之天性及復歸社會之行刑社會化理念。(修正條文第16條)
​
(二)增訂有關受刑人移監之要件及程序,以符合人道及矯正處遇功能。(修正條文第17條)

第四章、戒護部分

(一)為維護監獄秩序及安全,保障受刑人權益,增訂有關受刑人隔離保護之要件及相關程序。(修正條文第22條)
​
(二)增訂監獄得對受刑人施用戒具、施以固定保護或收容於保護室之要件、程序及期限,以及安排醫事人員評估其身心狀況,並提供適當協助之規定,以維護人權。(修正條文第23條)

(三)修正監獄人員得使用法務部核定之棍、刀、槍及其他器械為必要處置,並授權法務部訂定棍、刀、槍及其他器械之種類及使用方法等相關辦法。(修正條文第25條)

​第五章、作業部分

​(一)增訂監獄對受刑人作業除應斟酌其刑期、健康等相關情形外,並應與受刑人晤談後,於個別處遇計畫中訂定適當作業項目,並得依職權適時調整之。(修正條文第31條)

(二)明定作業時間上限(每日不得逾8小時),但有特殊情形,得將作業時間延長(延長之時間連同正常作業時間,1日不得超過12小時),惟應經受刑人之同意並給與超時勞作金。(修正條文第32條)

(三)明定參加作業者應給與勞作金。(修正條文第36條)

(四)監獄作業收入基於「取之受刑人,用之受刑人」之精神,修正作業賸餘提60%充受刑人勞作金。(修正條文第37條)
​
(五)受刑人因作業或職業訓練致傷亡、罹病者,應發給補償金,以強化受刑人之保障。(修正條文第38條)

​第六章、教化及文康部分

(一)為推動修復式司法,增訂監獄得安排專人或轉介機關(構)、法人、團體協助受刑人與被害人進行調解及修復事宜。(修正條文第42條)
​
(二)為利受刑人復歸社會,符合時代趨勢,增訂監獄得提供適當之資訊設備予受刑人使用;另為增進受刑人之身心健康,監獄應適時辦理各種文化及康樂活動。(修正條文第44條)

第八章、衛生及醫療部分

​(一)增訂監獄應掌握受刑人身心狀況,辦理受刑人疾病醫療、預防保健、篩檢、傳染病防治及飲食衛生等事項。監獄依其規模及收容對象、特性,得在資源可及範圍內備置相關醫事人員,於夜間及假日為戒護外醫之諮詢判斷,並由衛生主管機關定期督導、協調及協助改善衛生醫療相關事項。(修正條文第49條)
​
(二)增訂除法律另有規定外,縱經受刑人同意亦不得接受可能有損健康之醫學或科學試驗;及受刑人之血液或其他檢體,除法律另有規定外,不得為目的外之利用。(修正條文第66條)

第九章、接見及通信部分

​(一)為使受刑人應能獲得保密及有效之法律協助,並儘量維護其相關社會權益之意旨,規定受刑人與其律師、辯護人之接見,監獄人員僅得監看不與聞,除有事實上困難外,不限制接見次數及時間。另外,未受委任之律師請求接見受刑人洽談委任事宜時,亦準用律師接見之規定。(修正條文第72條)

(二)為符合時代潮流及監獄科技化趨勢,增訂監獄認受刑人或請求接見者有相當理由時,得准其使用電話或其他通訊方式接見(例如行動接見)。(修正條文第73條)
​
(三)為保障受刑人通信、投稿權益,參照司法院釋字第756號解釋意旨,明定監獄檢查受刑人之書信,係為確認有無夾帶違禁物品,並列舉得閱讀受刑人書信內容及得刪除其書信內容之情形。另受刑人發送之文件,屬文稿性質者,得准其投寄報章雜誌或媒體。(修正條文第74條)

​新增「第十二章、陳情、申訴及起訴」專章

保障受刑人申訴及司法救濟權利,以符合司法院大法官釋字第755號解釋意旨。(修正條文第90條至第114條)

​第十三章、假釋部分

因應大法官釋字第691號解釋,對於不予假釋、撤銷假釋、廢止假釋之處分,明定受刑人得提起復審,及不服復審所為決定,得向法院提起訴訟等規定。(修正條文第121條至第136條)

第十四章、釋放及保護部分

配合大法官釋字第677號解釋,修正受刑人執行期滿者,應為刑期終了之當日午前釋放。(修正條文第138條)

【相關試題演練】

1.有關監獄行刑法修正第1條之立法目的,下列敘述何者正確?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)為達監獄行刑矯治處遇之目的(B)以使受刑人改悔向上(C)適於社會生活(D)以上皆是。
2.依監獄行刑法修正第4條規定,受刑人年滿?歲而未完成該級教育階段者,得由少年矯正學校報請監督機關同意,收容至完成該級教育階段為止?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)18歲  (B)20歲(C)21歲(D)23歲
3.依監獄行刑法修正第6條規定,監獄不得對受刑人施以長期單獨監禁,以保障人權,所謂長期單獨監禁之期間,下列何者正確?【高鋒公職-監所管理員班】
​
(A)逾14日(B)逾15日(C)逾20日(D)逾30日。
​4.依監獄行刑法修正第16條規定,受刑人入監後,以分配於何種舍房為原則?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)單人舍房(B)多人舍房(C)獨居房(D)雜居房
5.為保障受刑人權益,監獄行刑法修正條文中增訂了哪些受刑人處遇措施之實施要件與相關程序等?
(A)隔離保護(B)施用戒具(C)收容於保護室(D)以上皆是​【高鋒公職-監所管理員班】
6.依監獄行刑法修正第25條規定,監獄人員於情況急迫時,得使用法定之裝備或器械為必要之處置,請問下列何者為非?
(A)棍(B)刀(C)槍(D)砲​【高鋒公職-監所管理員班】
7.依監獄行刑法修正第32條規定,受刑人作業時間每日不得逾?小時,但有特殊情形,得延長作業時間,延長之作業時間連同正常作業時間,一日不得超過?小時?【高鋒公職-監所管理員班】
​(A)6小時/10小時(B)8小時/10小時(C)6小時/12小時(D)8小時/12小時
​8.依監獄行刑法修正之作業相關規定,下列敘述何者有誤?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)監獄對於受刑人作業,應與受刑人晤談後,於個別處遇計畫中訂定適當之作業項目。
(B)監獄對於受刑人之作業項目,得依其意願適時調整。
(C)監獄遇有特殊情形時,得依職權將作業時間延長,但應給與受刑人超時勞作金。
(D)受刑人因作業或職業訓練致傷亡者,應發給慰問金。
9.依據監獄行刑法修正內容,下列何者為受刑人書信檢查之目的?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)檢查題意是否正確(B)檢查有無妨害監獄之紀律與信譽(C)檢查有無夾藏違禁物品(D)以上皆是
10.下列何者為監獄行刑法修正所新增訂之章?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)第一章、總則(B)第二章、入監(C)第十二章、陳情、申訴及起訴(D)第十三章、假釋
11.下列何者為監獄行刑法修正之章名?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)第一章、通則(B)第六章、教化及文康(C)第十一章、賞罰與賠償(D)以上皆是
12.截至目前為止,監獄行刑法已經歷幾次修法?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)11次(B)12次(C)13次(D)14次
13.有關監獄行刑法修正之受刑人接見及通信規定,下列敘述何者正確?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)監獄認受刑人或請求接見者有相當理由時,得准其使用電話或其他通訊方式接見。
(B)受刑人與其律師、辯護人之接見每星期一次,接見時間以三十分鐘為限,但監獄長官認有必要時,得增加或延長之。
(C)受刑人寄發及收受之書信,監獄人員應加以檢閱,以維護監獄紀律。
(D)以上皆是。
14.有關監獄行刑法修正之依據,下列何者為非?【高鋒公職-監所管理員班】
(A)大法官解釋(B)司法判例 (C)國際公約 (D)國外立法

2019年監獄行刑法修正案資料

1081217監獄行刑法公報初稿資料.pdf
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試題答案

監刑法修正案重點研析-答案.pdf
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108年四等司法特考監所管理員
​蔡瑩學員上榜心得

高鋒的主任很注重老師們的教學品質,不論是課堂中的問答互動或是課後輔導方式。其中對刑法和犯罪學的教學印象最深刻,刑法老師不僅幫我們把基本觀念打好基礎,訓練在解題時能找出關鍵字並順利地得到正確答案、老師也會耐心講解每題的差異做統整比較;犯罪學老師很貼心將理論解釋成生活上的例子讓我們能夠更加理解(蔡瑩學員畢業於義守大學 ​物理治療學系)

​108四等司法特考監所管理員
​盧綉安學員上榜心得

我今年已經要28歲了,跟很多來補習班18、19歲的應屆高中畢業生不同,我有經濟上的壓力,我有年齡上的壓力,但我都克服過去了,希望各位未來想當公務員的考生們一定要加油
​
選擇小班制是真真實實的有好處,因為大班制上課不可能給你問問題,下課老師急著走或是問問題的同學太多輪不到你,而在高鋒&高見補習的好處共通點就是各個老師除了專業領域強以外都非常的有耐心甚至講解到很晚補習班大樓快關門了還沒結束。
(文藻外語大學 夜間部 德文系畢業​)

​108四等司法特考監所管理員
​楊佩華學員上榜心得

當初抱著嘗試的心態來考監所管理員,因為警察特考和監所管理員的考科雷同且今年題型有變動,共同科目早已準備好,考完警察特考,還有一段時間能夠把專業科目衝刺一下,透過高鋒補習班的訓練,兩個月的時間就幸運上榜!(楊佩華學員​新莊高中畢業)

108四等司法特考監所管理員​
黃信諺學員上榜心得

我認為這次可以成功考上最大的突破在於「問」,很多時候自己寫錯了的題目,看到答案便以為自己會了,但卻沒有理解理由。離考試準備時間不到2個月,我選了高鋒公職的監所考猜班,用了很多課後的時間提問,將自己不懂的問題問老師,老師也很認真的解答我的問題,不僅解惑,也加深了印象。(東海大學法律系畢業)
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